はじめに
近年、企業の生産性向上や従業員の健康維持の観点から「健康経営」が注目されています。
しかし、健康管理業務には膨大な手間がかかり、担当者の負担が大きいのも事実です。
そんな課題を解決するのが「健康管理システム Be Health」です。
本記事では、その魅力や導入のメリットについて詳しくご紹介します。
健康管理システム Be Healthとは？
Be Healthの特徴
Be Healthは、企業の健康経営をサポートするために設計された健康管理システムです。
使いやすさと柔軟性を追求したシンプルなデザインが特徴で、担当者の負担を軽減しながら、企業の健康課題を解決へと導きます。
どんな企業におすすめか？
- 健康経営を推進し、従業員の健康管理を徹底したい企業
- 健康診断結果やストレスチェックの管理を効率化したい企業
- 直感的に操作できるシンプルなシステムを求めている企業
このような企業に特におすすめです。
健康経営におけるメリット
シンプルで使いやすいデザインと直感的な操作
業務担当者が必要とする機能を厳選し、シンプルなデザインにすることで、誰でも直感的に操作できる設計になっています。
これにより、導入後すぐに活用できるのが大きな強みです。
健康管理業務を効率化し、負担を軽減
健康診断結果の集約・管理、ストレスチェックの実施、労務リスクの可視化など、企業の健康管理業務を包括的にサポートします。
これにより、担当者の業務負担を大幅に軽減し、より効果的な健康経営が可能になります。
390社以上の導入実績と高い継続率
Be Healthは、すでに390社以上の企業に導入されており、システム利用の継続率は94.6%という高い実績を誇ります。
この信頼性の高さが、多くの企業に選ばれている理由の一つです。
導入の流れ
導入のステップとサポート体制
導入はシンプルなステップで進められます。
- 企業の課題やニーズのヒアリング
- 最適なプランの提案
- システムの導入・設定
- 運用開始後のサポート体制
導入後も手厚いサポートが提供されるため、安心して利用できます。
柔軟なカスタマイズで企業ごとのニーズに対応
企業ごとの健康管理課題に対応するため、カスタマイズ機能も充実。
必要な機能を柔軟に組み合わせることができ、業種や企業規模を問わず導入しやすいシステムとなっています。
まとめ
Be Healthは、使いやすさと柔軟性を追求した健康管理システムで、企業に寄り添って健康経営課題を解決へと導く支援サービスです。
業務担当者が必要とする機能を厳選したシンプルなデザインにより、直感的な操作が可能。
利用企業数は390社以上、システム利用の継続率は94.6％という実績が裏付けとなっているので、安心して利用できます。
健康経営を推進する企業にとって、最適な選択肢となるでしょう。
画像出典元：「Be Health」公式HP
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