はじめに
近年、職場のメンタルヘルス対策が企業にとって重要な課題となっています。
ストレスを抱えた従業員が増えると、生産性の低下や離職率の上昇といった問題が発生するため、企業として適切なサポートを提供することが求められています。
そんな中、「よりどころ for Team」 は、企業のメンタルヘルスケアを支援し、従業員の健康維持と組織の成長を促進するサービスとして注目されています。
本記事では、その特徴や導入メリットについて詳しく解説します。
よりどころ for Teamとは？
よりどころ for Teamの概要
「よりどころ for Team」は、企業のメンタルヘルスケアを専門的に支援するサービスです。
100名の資格保持カウンセラーが在籍し、従業員のメンタルヘルスを守るためのカウンセリングやストレスチェックを提供します。
オンライン対応なので、時間や場所を問わず気軽に相談できるのが大きな特徴です。
提供される主なサービス
- オンラインカウンセリング（従業員が好きな時間に相談可能）
- ストレス状態の可視化（独自のアンケートを活用）
- 企業向けフィードバック（組織全体の健康状態を把握し、改善策を提案）
- メンタルヘルスに関する研修やセミナーの提供
これらの機能を通じて、企業と従業員の両方が安心して働ける環境を整えることができます。
よりどころ for Teamの魅力
100人の資格保持カウンセラーが在籍
よりどころ for Teamには、臨床心理士や公認心理師などの専門資格を持ったカウンセラーが100人在籍しています。
従業員一人ひとりに寄り添ったサポートが受けられるため、安心して相談できます。
いつでもどこでも利用できるオンラインカウンセリング
従業員が忙しくても、オンラインで気軽にカウンセリングを受けられるため、時間や場所を気にすることなくメンタルケアが可能です。
リモートワークが増える中、対面相談が難しい企業にとっても大きなメリットとなります。
独自アンケートでストレス状態を可視化
よりどころ for Teamでは、独自のアンケートを活用し、組織全体のストレス状況を分析できます。
このデータを基に、企業が適切な対策を講じることができるため、メンタルヘルス対策をより効果的に進めることができます。
よりどころ for Teamの導入が向いている企業
従業員のメンタルヘルスを強化したい企業
従業員のストレス管理やメンタルヘルスサポートを強化したい企業にとって、よりどころ for Teamは最適なサービスです。
専門的なカウンセリングを通じて、従業員の健康を支援できます。
組織のストレス状態を把握し、改善したい企業
独自のアンケートを活用し、組織全体のストレス状況を可視化することで、問題が発生する前に適切な対策を講じることができます。
企業全体の健康管理を強化したい場合におすすめです。
働きやすい環境を整え、離職率を下げたい企業
職場のストレスを軽減し、従業員が安心して働ける環境を作ることで、離職率の低下にもつながります。
働きやすい職場環境を構築したい企業にとって、大きなメリットとなります。
まとめ
よりどころ for Teamは、企業のメンタルヘルス対策を専門的にサポートするサービスです。
資格を持ったカウンセラーによるオンラインカウンセリングや、独自のアンケートを活用したストレス状態の可視化を通じて、従業員の健康を支援し、働きやすい環境づくりをサポートします。
メンタルヘルス対策を強化し、組織の健康と生産性を向上させたい企業にとって、よりどころ for Teamは最適なソリューション です。
ぜひ導入を検討してみてはいかがでしょうか？
画像出典元：「よりどころ for Team」公式HP
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