はじめに
企業の成長において、「人材の確保と育成」は欠かせません。
しかし、実際の採用活動や人事業務において、 「リソース不足」や「採用の専門知識がない」 という課題に直面する企業は少なくありません。
そんな企業をサポートするのが、 「HRBIZ」 です。
このサービスを活用すれば、 企業のフェーズや課題に応じたプロフェッショナルな人事担当者を迅速に確保 できます。
HRBIZとは？
HRBIZは、 企業の採用や組織づくりを支援するプロ人事マッチングサービス です。
「単なる人材派遣」ではなく、 採用戦略の構築や組織の成長フェーズに適した人材の提案 を行う点が特徴です。
HRBIZの強み
最短即日でマッチング
HRBIZでは、 企業のニーズに合わせて、最短即日でプロ人事を提案 できます。
採用活動を急ぐ企業にとって、大きなメリットとなるでしょう。
コミュニケーションの負担を軽減
担当窓口が一元化されているため、 人材側と企業側でのやり取りがスムーズ になります。
人事業務の効率を大幅に向上させることが可能です。
多様なプロ人事が登録
HRBIZには、 現場の採用担当者から、戦略人事やCHROレベルの人材まで 幅広いプロフェッショナルが登録しています。
企業の成長フェーズや事業の特性に応じた、最適な人材をマッチングできます。
HRBIZ導入のメリット
HRBIZを導入することで、企業はどのようなメリットを得られるのでしょうか？
以下に、主な利点をまとめました。
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 迅速な人材確保 | 採用のプロを 最短即日で提案 可能。急な採用ニーズにも対応できる。 |
| スムーズなコミュニケーション | 窓口の一元化により 企業と人材の意思疎通がスピーディーに 。 |
| 多様な人材を活用 | 幅広い層のプロ人事が登録しており、 自社の課題に合った専門家 をアサイン可能。 |
HRBIZ利用者の声
人事戦略のプロが即戦力に！
某IT企業の人事担当者様
「 エンジニア採用からデータ分析まで、高い専門性を持つ人材にサポートしてもらえた 。おかげで、採用戦略の精度が向上した。」
人事制度のアップデートに成功
某エネルギー企業の経営企画担当者様
「 これまで手がつけられなかった人事制度の見直しが、HRBIZを通じてスムーズに進んだ 。
プロフェッショナルの力を借りて、より良い制度設計が実現できた。」
HRBIZの利用ステップ
HRBIZの導入は 簡単なステップで進行 します。
- 無料登録
- 公式サイトから登録手続きを行う。
- 課題ヒアリング
- 企業の現状や採用ニーズを詳しくヒアリング。
- プロ人事のご提案
- 自社に合う専門家をマッチングし、候補を提示。
- 面談と契約
- 人材と面談を行い、条件が合えば契約締結。
- プロ人事が参画
- 即戦力の人事担当者が、企業の採用活動や組織づくりをサポート！
まとめ
HRBIZは、 採用や人事の課題を抱える企業にとって、心強いパートナーとなるサービス です。
採用活動の効率化や戦略人事の強化を図りたい企業は、 ぜひHRBIZの活用を検討してみてください 。
画像出典元：「HRBIZ」公式HP
