はじめに
現代のビジネス環境では、リモートワークや多様な働き方が普及し、社内コミュニケーションの重要性が増しています。そんな中、社内報アプリ「WORKSTORY」は、社員同士の一体感を高め、モチベーション管理を効率化するための革新的なプラットフォームとして注目を集めています。本記事では、「WORKSTORY」の特徴や導入のメリット、具体的な活用方法について詳しくご紹介します。
「WORKSTORY」とは
「WORKSTORY」は、株式会社ワークストーリーが提供する社内報アプリで、社員間のコミュニケーションを活性化し、企業理念の浸透や離職防止をサポートするツールです。スマートフォンアプリとして提供されており、リモートワークや時短勤務など、多様な働き方にも柔軟に対応しています。
「WORKSTORY」の主な機能
役員メッセージのスムーズな発信
タイムラインや動画を通じて、役員や経営層からのメッセージを全社員に迅速かつ効果的に伝達できます。これにより、企業のビジョンや方針が社員一人ひとりに深く浸透します。
メンバー紹介と相互理解の促進
簡潔なプロフィールやQ&A機能を活用して、社員同士の相互理解を深めます。これにより、部署間の壁を越えたコミュニケーションが生まれ、心理的安全性の高い職場環境を構築できます。
イベント情報の共有
社内イベントやチームごとの活動をタイムリーに共有することで、社員の参加意欲を高め、社内の活性化につながります。
チーム構成の可視化
組織図をシンプルに表示し、社内の構造を誰でも容易に把握できるようにします。これにより、チーム間の連携がスムーズになり、業務効率が向上します。
利用状況の可視化
会社全体、チーム、個人別にアプリの利用状況をグラフで表示し、エンゲージメントの度合いを具体的な数値で把握できます。
リモートワークへの対応
アプリを通じて、場所や時間を問わず情報にアクセスできるため、リモートワークやフレックス勤務など、多様な働き方にも柔軟に対応します。
導入のメリット
「WORKSTORY」を導入することで、以下のようなメリットが期待できます。
| 特徴 | メリット |
|---|---|
| 一体感の醸成 | 社員同士のコミュニケーションが活性化し、組織全体の一体感が高まります。 |
| 理念の浸透 | 経営層からのメッセージや企業理念を効果的に伝達し、社員の意識統一を図ります。 |
| 離職防止 | 社員のエンゲージメントが向上し、離職率の低下や内定辞退の軽減につながります。 |
| 新人教育の効率化 | 新入社員への情報提供やコミュニケーションが円滑になり、スムーズなオンボーディングを実現します。 |
| リモートワーク対応 | 場所や時間を問わず情報共有が可能で、リモートワークや多様な勤務形態にも柔軟に対応します。 |
| 利用状況の可視化 | アプリの利用状況を数値化し、エンゲージメントの度合いを把握・分析できます。 |
| 低コストでの導入 | 月額10万円から利用可能で、他社サービスと比較してもコストパフォーマンスに優れています。 |
具体的な活用事例
「WORKSTORY」は、さまざまな企業で導入され、以下のような効果が報告されています。
- モトヤユナイテッド株式会社：理念の浸透とコミュニケーション促進に活用し、「発信するのが当たり前」の企業文化を実現しました。
- 株式会社和心：アルバイトから株主までを巻き込む一体感醸成ツールとして活用し、会社の魅力を効果的に伝えています。
まとめ
「WORKSTORY」は、社内コミュニケーションの活性化や企業理念の浸透、離職防止など、多くの課題を解決するための強力なツールです。シンプルで使いやすいデザインと多機能性
画像出典元：「WORKSTORY」公式HP
