はじめに
企業の成長や変革には、優れた人材の確保と効果的な人事戦略が欠かせません。しかし、専門的な知識や経験を持つ人材を自社で揃えることは容易ではありません。そこで注目されるのが、プロフェッショナルな人事代行サービス「CORNER」です。本記事では、「CORNER」の特徴や導入のメリットについて詳しくご紹介します。
「CORNER」とは
「CORNER」は、株式会社コーナーが提供する人事・ESG領域に特化したプロフェッショナルブティックサービスです。数千人の経験豊富な人事プロフェッショナルが登録しており、企業の多様な人事課題に対応しています。
「CORNER」の特徴
日本最大級のプロフェッショナル人材登録数
「CORNER」には、スタートアップのCHROや大手企業での人事経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が数千人登録しています。これにより、企業の具体的な課題やニーズに最適な人材を迅速にマッチングすることが可能です。
柔軟な業務支援体制
週1日からのスポット対応やリモートワークなど、企業の状況や予算に合わせて柔軟に業務を依頼できます。これにより、専任の人事担当者を雇用することなく、必要な時に必要なサポートを受けることができます。
幅広い人事業務への対応
採用、人事制度設計、組織開発、人材開発、労務管理など、人事に関するあらゆる業務に対応しています。これにより、企業は一貫したサポートを受けることができ、人事戦略の効果的な推進が可能となります。
導入のメリット
以下の表に、「CORNER」を導入することで得られる主なメリットをまとめました。
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 即戦力の確保 | 経験豊富なプロフェッショナルが即座に業務をサポートします。 |
| コストの最適化 | 必要な業務のみを依頼できるため、コストを抑えつつ高品質なサービスを受けられます。 |
| 柔軟な対応 | 企業の状況やニーズに合わせて、業務内容や期間を柔軟に調整できます。 |
| 専門知識の活用 | 最新の人事トレンドやノウハウを持つ人材からのアドバイスを受けられます。 |
まとめ
「CORNER」は、企業の多様な人事課題に対して、プロフェッショナルな人材と柔軟なサービスで応える人事代行サービスです。即戦力の確保やコストの最適化、専門知識の活用など、多くのメリットを提供しています。人事戦略の強化や組織の活性化を目指す企業にとって、頼れるパートナーとなるでしょう。
画像出典元：「CORNER」公式HP
