はじめに
近年、多くの企業が人材不足に直面しています。
特に新たな店舗や事業の立ち上げを計画している企業にとって、適切な人材の確保は重要な課題です。
そんな中、外国人労働者の採用が注目されていますが、文化や習慣の違い、法的な手続きなど、多くの不安要素も存在します。
LTBの外国人採用支援サービスとは
LTB（Live to Business）は、外国人雇用に特化した採用支援サービスを提供しています。
10年以上の実績と独自のノウハウを活かし、企業の外国人採用を全面的にサポートしています。
サービスの特徴
- 採用戦略の企画立案：企業の業種や業態に合わせた外国人採用戦略を提案します。
- 採用サポート：国内外からの人材集客、人材紹介、人材派遣、特定技能など、多様な採用メニューを用意し、具体的な採用プロセスを支援します。
- 入社サポート：所得税や社会保険、労働法など、外国人にとって馴染みの薄い制度や規則を企業に代わって説明し、多言語の雇用契約書の提供やハローワーク提出書類の作成支援も行います。
- 雇用サポート：外国人労働者が早期に戦力化し、長期的に活躍できるよう、戦略や施策の提案、定期的なヒアリングを通じて企業と共にサポートします。
導入のメリット
LTBのサービスを導入することで、以下のメリットが期待できます。
| 特徴 | 導入のメリット |
|---|---|
| 採用戦略の企画立案 | 企業の業種や業態に合わせた最適な採用戦略を立案し、効果的な人材確保を実現します。 |
| 採用サポート | 多様な採用メニューを活用し、企業のニーズに合った人材を迅速かつ的確に採用できます。 |
| 入社サポート | 外国人労働者への法的手続きや制度の説明を代行し、スムーズな入社手続きをサポートします。 |
| 雇用サポート | 定期的なヒアリングや施策提案を通じて、外国人労働者の定着と活躍を促進します。 |
まとめ
人材不足が深刻化する中、外国人労働者の採用は企業にとって有効な解決策となり得ます。
しかし、採用から定着までのプロセスには多くの課題が伴います。
LTBの外国人採用支援サービスは、これらの課題を包括的にサポートし、企業の成長を後押しします。
外国人採用をご検討の際は、ぜひLTBのサービスをご活用ください。
画像出典元：「LTBの外国人採用支援サービス」公式HP
