株式会社OTOGIのWantedly運用代行サービスの魅力

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はじめに

近年、企業の採用活動において、理念や共感を軸に人材とマッチングできるプラットフォーム「Wantedly」の活用が注目されています。
しかし、効果的な運用には専門的な知識と継続的な取り組みが必要です。

そこで、Wantedlyの運用代行サービスを提供する「株式会社OTOGI」のサービスをご紹介します。

株式会社OTOGIは、「個性-identity-で勝負ができる社会を創る」をビジョンに掲げ、企業の採用力強化を支援する企業です。
特に、Wantedlyの運用代行や採用広報（狭報）支援に特化し、企業の魅力を第三者視点でコンテンツ化することで、効果的な採用活動を実現しています。

OTOGIは、Wantedlyのアルゴリズムと求職者のインサイトを組み合わせた独自の運用ロジックを持ち、60社以上の企業アカウントを支援してきました。

戦略立案からアカウント立ち上げ、コンテンツ制作、募集記事の運用、スカウト配信、レポート作成、定例ミーティングまでを一貫して実施しています。
その結果、支援企業の8割以上がスカウトを利用せずに自然流入だけで採用に成功しています。

これまでに1,500本以上の採用広報コンテンツを制作してきた実績があり、20テーマ以上の企画力と優れたデザイン力を持つデザイナーが在籍しています。
コンテンツの企画、イ

OTOGIは、工数や費用をかけなくても自己応募が集まる強固なアカウント作りを実施しています。
質の高い記事制作にこだわり、採用オウンドメディアとしても機能するコンテンツを提供。
これにより、採用サイト、求人媒体、スカウト、エージェントなど全ての採用チャネルの歩留まりを向上させています。

OTOGIのサービスを導入した企業の中には、以下のような成功事例があります。

これらの実績は、OTOGIの運用代行サービスが多くの企業で成果を上げていることを示しています。

OTOGIのWantedly運用代行サービスを導入することで、以下のメリットが期待できます。

メリット	詳細
採用成功率の向上	独自の運用ロジックとコンテンツ制作力により、質の高い応募者を獲得できます。
採用コストの削減	自然流入による応募者獲得で、スカウトや広告費用を削減できます。
採用ブランディングの強化	リッチなコンテンツ制作により、企業の魅力を効果的に伝えられます。

株式会社OTOGIのWantedly運用代行サービスは、独自の運用ロジックと豊富なコンテンツ制作力で、多くの企業の採用活動を成功に導いています。
採用活動の効率化や質の高い人材獲得を目指す企業にとって、OTOGIのサービスは強力なパートナーとなるでしょう。

画像出典元：「株式会社OTOGI」公式HP