Wantedly運用代行サービス
Wantedly運用代行サービスとは？
Wantedly運用代行サービスとは、Wantedly上での企業アカウントの戦略的な運用を外部のプロに委託するサービスです。具体的には、以下のような業務を代行します。
- 採用ストーリーの企画・取材・執筆
- タイムライン投稿の戦略設計・実施
- ページデザイン・トンマナ設計の最適化
- 社員インタビュー記事の制作
- 分析・改善レポートの提出と運用改善提案
社内にノウハウやリソースが不足していても、共感性の高いコンテンツを定期的に発信し、母集団形成とエンゲージメントの最大化を図れる点が大きな魅力です。
導入することのメリットとは？
Wantedly運用代行サービスを導入することで、次のようなメリットが得られると考えました。
採用広報の質が向上する
プロが手掛けることで、企業文化や社員の想いが伝わる高品質な記事を安定的に配信でき、読み手に刺さるコンテンツとなります。
運用の負荷が軽減する
社内の人事や広報が兼務する必要がなくなり、本業の採用活動や他の業務に集中できる環境を実現します。
共感採用の促進につながる
ストーリーを重視するWantedlyにおいて、求職者の心に響くコンテンツは応募数の質にも直結します。ブランドイメージ向上にもつながります。
データに基づく改善が可能
運用代行業者は、PVやエンゲージメント数などをもとにPDCAを高速回転し、改善施策を提案してくれます。
他媒体との連携も強化できる
Wantedly単体ではなく、InstagramやX（旧Twitter）、note、採用サイトとの連携強化まで提案してくれる企業も多く、採用全体の効果を高められます。
比較するポイントや選び方は？
Wantedly運用代行を選定する際は、以下のポイントを押さえることが重要だと考えました。
コンテンツのクオリティと事例の豊富さ
どれだけ高い品質の採用ストーリーを制作できるかは、事例の実績やライターのレベルを確認することで把握できます。
インタビュー力、文章力、写真のセンスが問われる領域です。
採用ブランディングの理解度
Wantedlyは採用広報に特化したSNS的メディアです。そのため、表面的な情報発信ではなく、企業の本質を「共感」で伝える設計力が求められます。
プロジェクト管理能力
記事本数だけでなく、月次運用体制、定例会の有無、改善提案のスピード感など、継続的な運用力にも注目しましょう。
費用感とROIのバランス
月額10万円〜50万円程度が主な価格帯ですが、費用だけでなく「どこまでやってくれるのか（工数）」「成果の再現性」まで総合的に評価する必要があります。
採用全体のコンサル力
Wantedly単体でなく、自社の採用全体を見据えた設計（媒体連携やターゲット分析）を支援できるかも大切です。
以上の内容から、自社にあった商品・サービスの資料を是非無料でダウンロードしてみてください！
採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」の魅力と導入メリット
はじめに 近年、多くの企業が人材採用における課題を抱えています。特にスタートアップやベンチャー企業では、専任の人事担当者が不在であったり、採用ノウハウが不足しているケースが少なくありません。 そんな中、採用業務を専門的にサポートするサービスとして注目されているのが「CASTER BIZ recruiting」です。今回は、このサービスの特徴と導入メリットにつ
link詳細はこちら
人事代行サービス「CORNER」の魅力と活用方法
はじめに 企業の成長や変革には、優れた人材の確保と効果的な人事戦略が欠かせません。しかし、専門的な知識や経験を持つ人材を自社で揃えることは容易ではありません。そこで注目されるのが、プロフェッショナルな人事代行サービス「CORNER」です。本記事では、「CORNER」の特徴や導入のメリットについて詳しくご紹介します。 「CORNER」とは 「CORNER」は、
link詳細はこちら
採用代行サービス「採善策」で最適な人材を獲得しよう
はじめに 企業の成長には、優秀な人材の確保が欠かせません。しかし、採用活動は多くの時間やコストを要し、特に中小企業では十分なリソースを確保するのが難しいケースも多いでしょう。 そんな中で、企業の採用活動をトータルサポートするのが、bサーチが提供する採用代行サービス「採善策」です。「採善策」では、企業の採用課題を解決するために、最適な手法を組み合わせた採用戦略
link詳細はこちら
Wantedly運用代行サービスのご紹介—「ソーシャルリクルーティング」の魅力
はじめに 近年、企業の採用活動において、ミッションやビジョンへの共感を重視した「共感型採用」が注目されています。 その中でも、ビジネスSNSとして多くの企業が利用する「Wantedly（ウォンテッドリー）」は、企業の魅力を伝え、共感する人材と出会うためのプラットフォームとして広く認知されています。 しかし、効果的な運用には専門的な知識と継続的な取り組みが必要
link詳細はこちら
「しなやか人事」の魅力：Wantedly運用代行サービスで採用活動を強化
はじめに 近年、企業の採用活動は多様化し、効果的な人材獲得の手法が求められています。 その中で、ビジネスSNS「Wantedly」を活用した採用活動が注目を集めています。しかし、効果的な運用には専門的な知識と経験が必要です。 「しなやか人事」は、Wantedlyの運用代行を通じて、企業の採用活動をサポートするサービスを提供しています。 「しなやか人事」とは
link詳細はこちら
株式会社OTOGIのWantedly運用代行サービスの魅力
はじめに 近年、企業の採用活動において、理念や共感を軸に人材とマッチングできるプラットフォーム「Wantedly」の活用が注目されています。しかし、効果的な運用には専門的な知識と継続的な取り組みが必要です。 そこで、Wantedlyの運用代行サービスを提供する「株式会社OTOGI」のサービスをご紹介します。 株式会社OTOGIとは 株式会社OTOGIは、「個
link詳細はこちら
最短・最速・最良の人材獲得を実現する「株式会社Recruit Innovation」の採用代行サービス
はじめに 企業の成長において、優秀な人材の確保は欠かせません。しかし、採用活動には多くの時間と労力が必要であり、特に効果的な採用手法を見つけるのは容易ではありません。 そこで、「株式会社Recruit Innovation」は、独自の採用支援サービスを提供し、企業の採用活動を強力にサポートしています。Wantedlyの運用代行を中心に、多くの実績を誇るこのサ
link詳細はこちらまとめ
いま、採用戦略において**「共感される会社」であることが、最も強力な差別化要素**となっています。そしてその土台を築くのが、Wantedly運用代行サービスです。
単に運用を外注するのではなく、企業の「ストーリー」を形にし、それを継続的に世に届けるプロフェッショナルとタッグを組むことが、未来の仲間との出会いを創出します。
「今のままで、本当に伝わっているだろうか？」
そう感じた企業こそ、今こそ運用のプロと向き合うべきタイミングかもしれません。
「数」ではなく「質」の出会いを。
「募集」ではなく「共感」から始まる採用を。
