update2025年03月05日
editGOEN編集部

「即戦力のプロ人事が支える採用活動:すごい人事パートナーの魅力と活用法」

はじめに

企業の成長において、優秀な人材の確保は欠かせません。
しかし、採用活動には多くの時間と労力が必要であり、専門的な知識や経験が求められる場面も少なくありません。

そんな中、即戦力となるプロ人事を活用できるサービスとして注目されているのが「すごい人事パートナー」です。

すごい人事パートナーとは

サービスの概要

「すごい人事パートナー」は、審査通過率10%という厳選されたプロ人事が、最短7日で企業の採用メンバーとして参画する、レンタルプロ人事マッチングサービスです。
このサービスを利用することで、企業は即戦力となる人事のプロフェッショナルを短期間でチームに迎え入れることが可能となります。

プロ人事の特徴

「すごい人事パートナー」に登録されているプロ人事は、人事・人材業界で5年以上の経験を持つミドル層が中心であり、30代・40代のメンバーが全体の約70%を占めています。
彼らは各業界やテーマごとに高い専門性を持ち、企業の課題解決に向けて即戦力として活躍します。

すごい人事パートナーの導入メリット

「すごい人事パートナー」を導入することで、以下のようなメリットが期待できます。

即戦力のプロ人事が最短7日で稼働

厳選されたプロ人事が最短7日で企業の採用チームに加わり、即戦力として活躍します。これにより、採用活動のスピードアップと質の向上が期待できます。

経験豊富なミドル層による支援

人事・人材業界で5年以上の経験を持つ30代・40代のミドル層が中心となって支援を行うため、企業の成長フェーズや課題に合わせた柔軟な対応が可能です。

専任サポーターによる徹底フォロー

プロジェクト開始後も、専任のサクセスサポーターが定期的にフォローを行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。これにより、企業とプロ人事の連携が強化され、より効果的な採用活動が実現します。

導入事例のご紹介

実際に「すごい人事パートナー」を導入した企業の事例をご紹介します。

株式会社OMNIA様

同社は、採用力の強化により急成長を遂げ、会社を拡大移転するまでに至りました。
「すごい人事パートナー」を活用し、自社で採用を完結できる人事部を育成したことで、組織全体の成長を加速させることができました。

まとめ

「すごい人事パートナー」は、即戦力となるプロ人事を短期間で採用チームに迎え入れることができるサービスです。

経験豊富なミドル層のプロ人事と専任サポーターのサポートにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。採用活動の効率化や質の向上を目指す企業にとって、非常に有益なサービスと言えるでしょう。

画像出典元:「すごい人事パートナー」公式HP

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