Guidable Jobsとは
Guidable Jobsは、日本最大級の外国人求人サイトと連携した、外国人採用に特化した採用代行サービスです。
国内外の登録者数は15万人以上、累計利用企業数は3,000社以上に上ります。
外国人採用に関する豊富な知識と経験を持つプロフェッショナルが、企業の採用活動を全面的にサポートします。
Guidable Jobsの特徴
豊富な登録者数と多様性
Guidable Jobsには、飲食、教育、建設、製造、ホテルなど、幅広い業種・職種の求職者が登録しています。
業種は17分類、職種は50分類と、業界最大級の豊富さを誇ります。
また、登録者の約65%が20～30代の若手で、転職意欲が高いことも特徴です。
採用プロセスのトータルサポート
Guidable Jobsは、求人掲載から採用までの全プロセスを一括でサポートします。
具体的には、求人原稿の作成、応募者の書類選考、一次面接の代行、在留資格の確認や手続きのサポートなど、外国人採用に必要な業務をプロがしっかりと支援します。
これにより、企業は採用活動にかかる手間と時間を大幅に削減できます。
企業のニーズに合わせた柔軟なプラン
Guidable Jobsは、企業の規模やニーズに合わせて、さまざまなプランを提供しています。
例えば、飲食店向けのプランでは、1店舗あたり月額2万円から利用可能で、複数店舗での契約によりコストダウンも可能です。
また、正社員やアルバイトなど、雇用形態に応じた柔軟な対応も特徴です。
導入のメリット
人手不足の解消
日本人の若年層の労働力不足が深刻化する中、Guidable Jobsを活用することで、即戦力となる外国人人材を確保できます。
特に、就労制限のない永住、定住、配偶者の在留資格を持つ求職者が多く登録しており、長期的な雇用が可能です。
採用コストの削減
従来の採用手法と比較して、Guidable Jobsを利用することで、採用にかかるコストを削減できます。
求人掲載から採用までを一括で任せることができるため、効率的な採用活動が可能です。
また、複数店舗での契約により、さらにコストダウンが期待できます。
多様性の推進
外国人採用は、企業内の多様性を推進し、新たな視点やアイデアをもたらします。
これにより、組織の活性化やイノベーションの創出が期待できます。
また、多文化共生の社会づくりにも貢献します。
まとめ
Guidable Jobsは、外国人採用に関する豊富な知識と経験を持つプロフェッショナルが、企業の採用活動を全面的にサポートするサービスです。
豊富な登録者数と多様なバックグラウンドを持つ求職者、そして採用プロセス全体をサポートする体制により、人手不足や採用コストの課題を解決します。
多様性を推進し、組織の活性化を目指す企業にとって、Guidable Jobsは強力なパートナーとなるでしょう。
画像出典元：「Guidable Jobs」公式HP
