update2025年10月05日
editGOEN編集部

安否確認の新常識──「エマージェンシーコール」で災害時も揺るがない組織体制を

 

はじめに

突然の災害が、私たちの生活や業務を一瞬で止めてしまう。
そんな事態が、いつ起きてもおかしくない今。
「社員は無事か?」「すぐに連絡は取れるか?」──その答えを即座に得られる体制が、企業にとっては命綱とも言える存在です。

しかし、平常時に備えていないと、いざという時に後悔しか残りません。
そんなリスクを回避するために、多くの企業が注目しているのが 安否確認システム「エマージェンシーコール」 です。

本記事では、長年の実績を誇る「エマージェンシーコール」の魅力を、わかりやすくご紹介します。
検討中の方にこそ読んでいただきたい内容です。

 

サービスの詳細

「エマージェンシーコール」は、災害発生時に社員の安否を迅速かつ確実に把握できるシステムです。

その誕生のきっかけは、1995年の阪神淡路大震災。
企業の危機管理の必要性が叫ばれる中、災害対策として25年以上にわたってサービス提供を続けてきた信頼のあるソリューションです。

特筆すべきはその「圧倒的な実績」。
たとえば、東日本大震災では導入企業の24時間以内の安否回答率が95%を記録。
さらに熊本地震では100%の安否回答率
を達成した企業もあります。

メール、電話、Webなど複数の通信手段を用いて確実に情報を届け、安否の報告を収集できる柔軟性が大きな強みです。
平時は訓練機能や連絡網としても活用できるため、災害時だけでなく日常業務にも役立ちます。

 

導入のメリット

特徴メリット
25年以上の運用実績長年のノウハウに基づいた安定性で、初めての導入でも安心
高い安否回答率東日本大震災・熊本地震での高い実績が信頼の証
多様な通知手段(メール・電話・Webなど)通信障害や端末の違いに左右されにくく、確実に情報が届く
平時にも活用可能訓練・連絡網・情報配信ツールとして、日常の業務効率もアップ
クラウド型サービス自社にサーバー不要。短期間で導入が可能で運用もラク
24時間365日サポート体制いざという時も、プロの支援があるから安心して任せられる

 

まとめ

企業の危機管理において、安否確認は「やっておくべきこと」ではなく、「やっていなければならないこと」です。
その備えを、確かな実績と信頼で支えるのが「エマージェンシーコール」。

25年以上にわたり、数々の災害を通じて信頼され続けてきたその実力は、数字が物語っています。
これからの時代、「いつか」のリスクに備えるのではなく、「今すぐ」できる対策を。

「エマージェンシーコール」があれば、非常時でも、組織はブレずに動き出せます。
検討中の今こそ、最初の一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

画像出典元:「エマージェンシーコール」公式HP

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