はじめに
企業の成長において、優秀なエンジニアの確保は欠かせません。
しかし、適切な人材を迅速に見つけることは容易ではありません。
そんな中、クラウドテックは企業のエンジニア採用を強力にサポートするサービスとして注目されています。
クラウドテックとは
クラウドテックは、株式会社クラウドワークスが提供するフリーランス専門のエージェントマッチングサービスです。
登録者数は575万人を超え、その中から企業のニーズに合った人材をマッチングします。
クラウドテックの特徴
幅広いスキルを持つ人材の登録
クラウドテックには、エンジニアやデザイナーを中心に、マーケター、DXコンサルタント、プロジェクトマネージャー、人事など、多岐にわたる職種のフリーランスが登録しています。
柔軟な働き方の提案
リモートワークや週3日からの勤務など、フリーランスの希望に合わせた柔軟な働き方が可能です。
これにより、企業は必要なタイミングで適切なリソースを確保できます。
最短3日でのアサイン
クラウドテックは、企業の急なプロジェクトやリソース不足に対応するため、最短3日での人材アサインを実現しています。
クラウドテック導入のメリット
| メリット | 説明 |
|---|---|
| 迅速な人材確保 | 最短3日でのアサインが可能で、プロジェクトの遅延を防ぎます。 |
| 多様なスキルセット | 幅広い職種のフリーランスが登録しており、専門的なスキルを持つ人材を見つけやすいです。 |
| 柔軟な契約形態 | 週3日からの勤務やリモートワークなど、企業のニーズに合わせた契約が可能です。 |
| 手厚いサポート | 専任のキャリアサポーターがマッチングから稼働後までサポートし、ミスマッチを防ぎます。 |
利用者の声
クラウドテックを利用した企業からは、「スキルを持った人材が欲しいけど、最初は費用を抑えたい」という状況において、ハイスキルな人材を正社員やそれに準ずる形で採用するとなると、費用も高く、万が一マッチングしなかった場合のリスクがある中、クラウドテックであれば「週1日稼働でまずは3カ月だけ」といったように、小さく始められるため、ミスマッチがあった際にもリスクを最小限に抑えられ、新しいことにもチャレンジしやすくなるとの声が寄せられています。
まとめ
クラウドテックは、企業の多様なニーズに応じて、最適な人材を迅速に提供するエージェントマッチングサービスです。
豊富な登録者数と柔軟な働き方の提案により、企業のプロジェクト成功を強力にサポートします。
エンジニア採用でお悩みの企業は、ぜひクラウドテックの活用を検討してみてはいかがでしょうか。
画像出典元：「クラウドワークステック」公式HP
