はじめに
効果的な採用活動は、企業の成長と成功に直結します。
しかし、求人情報の作成や応募者の管理は、多くの時間と労力を要する作業です。
そこで、リクルートが提供する「Airワーク 採用管理」と「Indeed PLUS」を活用することで、これらのプロセスを効率化し、最適化することが可能となります。
Airワーク 採用管理とは
「Airワーク 採用管理」は、リクルートが提供する無料の採用管理ツールです。
このツールを使用することで、求人情報の作成から応募者の管理、採用ホームページの作成まで、一連の採用業務を一元管理することができます。
主な機能
- 求人情報の作成：リクルートのノウハウが詰まったテンプレートを使用し、効果的な求人情報を簡単に作成できます。
- 採用ホームページの作成：HTMLの知識がなくても、豊富なテーマから選択して自社の採用ホームページを作成できます。
- 応募者の一元管理：複数の求人媒体からの応募者情報を一つのプラットフォームで管理し、対応の漏れやミスを防ぎます。
Indeed PLUSとは
「Indeed PLUS」は、Indeedが提供する求人配信プラットフォームで、求人情報を最適な求人媒体に自動で配信する機能を持ちます。
これにより、求職者の最大7割に求人情報を届けることが可能となります。
特徴
- AIによる最適化：AIが求人情報を分析し、最適な求人媒体に自動で配信します。
- クリック課金制：求人情報がクリックされた分だけ料金が発生するため、コストパフォーマンスに優れています。
Airワーク 採用管理とIndeed PLUSの連携によるメリット
「Airワーク 採用管理」と「Indeed PLUS」を連携させることで、以下のようなメリットが得られます。
求人情報の広範な配信
作成した求人情報がIndeedをはじめとする複数の求人媒体に自動で掲載され、多くの求職者にアプローチできます。
応募者管理の効率化
複数の媒体からの応募者情報を一元管理できるため、対応漏れや連絡ミスを防ぎ、採用活動の効率化が図れます。
アプローチ機能の活用
求職者に直接アプローチできる機能を活用することで、応募促進が期待できます。
導入のメリット
以下の表に、Airワーク 採用管理とIndeed PLUSの導入による主なメリットをまとめます。
| 機能 | メリット |
|---|---|
| 求人情報の作成 | リクルートのノウハウを活かしたテンプレートで、効果的な求人情報を簡単に作成可能。 |
| 採用ホームページの作成 | HTMLの知識がなくても、自社の魅力を伝える採用ページを作成可能。 |
| 応募者の一元管理 | 複数媒体からの応募者情報を一括管理し、対応漏れを防止。 |
| 求人情報の自動配信 | AIが最適な求人媒体を選択し、広範囲に求人情報を配信。 |
| クリック課金制 | 求人情報がクリックされた分だけ料金が発生し、コストを最適化。 |
まとめ
「Airワーク 採用管理」と「Indeed PLUS」を活用することで、求人情報の作成から配信、応募者管理までの一連の採用プロセスを効率化し、効果的な採用活動を実現できます。
これらのツールを導入することで、企業は優秀な人材を効率的に獲得し、組織の成長を加速させることが可能となります。
画像出典元：「Airワーク 採用管理」公式HP
