採用代行サービス「採用お任せくん」の魅力

はじめに

中小企業にとって、優秀な人材の確保は事業成長の鍵となります。
しかし、採用活動には多くの時間と労力が必要であり、専任の人事担当者がいない企業にとっては大きな負担となることも少なくありません。
そんな中、採用活動を全面的にサポートするサービスとして注目されているのが、「採用お任せくん」です。
本記事では、その特徴と導入のメリットについて詳しくご紹介します。

採用お任せくんとは

「採用お任せくん」は、株式会社カイマクが提供する中小企業向けの採用代行サービスです。
採用ホームページの作成から、採用戦略の立案、候補者の集客や管理など、人材獲得に必要な機能をワンストップで提供しています。

採用お任せくんの特徴

独自の採用サイトを作成

候補者に会社の魅力を正しく伝えるためには、独自性のある採用サイトが必要不可欠です。
「採用お任せくん」では、丁寧なヒアリングを行い、会社の雰囲気を表現する採用サイトを制作します。

求める人物像をもとにした採用戦略のアドバイス

どのような人物を採用したいかを明確に言語化できていない企業も少なくありません。
「採用お任せくん」では、これまで50社以上の採用を手掛けてきたプロの採用アドバイザーが、戦略から施策の実行までを支援します。

候補者の集客・管理・面接のサポート

日常業務に追われ、候補者の集客や管理が手薄になってしまうケースも多々あります。
「採用お任せくん」では、候補者の集客はもちろん、応募後の日程調整や一次面談もサポートします。

インタビュー記事の作成

社長の想いや会社の雰囲気を候補者や顧客に伝えるためのインタビュー記事を作成します。
これにより、企業の魅力を効果的に発信することが可能です。

導入のメリット

「採用お任せくん」を導入することで、以下のようなメリットが期待できます。

• 採用戦略から入社対応業務まで一気通貫のサポート：各業界に精通した採用人事経験者が担当し、業界の現場目線で採用戦略を立てます。
• 業務内製化に向けたノウハウの提供：採用ノウハウがない企業が内製化を目指す際のサポートも行います。
• 柔軟な契約期間：最短1ヶ月からの契約が可能で、自社の都合に合わせて利用できます。
• 採用業務全般の対応：採用サイトの制作やSNS運用など、企業のニーズに合わせたサービスを提供します。

料金プラン

「採用お任せくん」では、以下の3つの料金プランが用意されています。

※成功報酬は0円で、媒体・エージェントとの契約にかかる費用は含まれていません。

まとめ

「採用お任せくん」は、中小企業の採用活動を全面的にサポートするサービスとして、多くの企業から注目を集めています。
採用戦略の立案から実行、そして内製化の支援まで、幅広いサポートを提供しており、採用活動に課題を抱える企業にとって強力なパートナーとなるでしょう。

採用活動の効率化と成功を目指す企業は、ぜひ「採用お任せくん」**の導入を検討してみてはいかがでしょうか。