はじめに
人材紹介会社にとって、求職者の集客や母集団形成は重要な課題です。
特に、20代の未経験者層をターゲットとする場合、効果的な集客手法が求められます。
そんな中、PISTEC株式会社が提供する「求職者送客ナビ」は、定額制で求職者と面談し放題のサービスとして注目を集めています。
本記事では、「求職者送客ナビ」の特徴や導入のメリットについて詳しくご紹介します。
求職者送客ナビとは
「求職者送客ナビ」は、20代未経験層に特化した求職者送客サービスです。
人材紹介会社向けに、定額制で求職者との面談を無制限に提供することで、集客コストの削減と母集団形成を支援します。
サービスの背景と目的
PISTEC株式会社は、グループ会社でキャリアコーチング事業を展開しており、多くの求職者が「お金を払ってまで転職するほどではない」と感じている現状を把握しています。
こうした求職者に対し、相性の良い転職エージェントをマッチングすることで、キャリア支援を行うことを目的としています。
サービスの特徴
「求職者送客ナビ」の主な特徴は以下の通りです。
- 定額制で面談し放題：月額30,000円で、何人とでも面談が可能です。
- 未経験者特化：20代未経験層に特化しているため、人材のミスマッチが少ないです。
- 独自の集客ルート：独自のマーケティング手法により、安定的な集客を実現しています。
導入のメリット
「求職者送客ナビ」を導入することで、人材紹介会社は以下のメリットを享受できます。
- コスト削減：定額制のため、予算管理が容易で、面談単価を抑えることができます。
- 母集団形成の効率化：継続的な求職者の送客により、安定した母集団を形成できます。
- キャリアアドバイザーの稼働率向上：安定した面談数により、キャリアアドバイザーの稼働ロスを減少させます。
以下の表に、「求職者送客ナビ」の特徴と導入のメリットをまとめました。
| 特徴 | 導入のメリット |
|---|---|
| 定額制で面談し放題 | コスト削減、予算管理の容易さ |
| 未経験者特化 | 人材のミスマッチ減少 |
| 独自の集客ルート | 安定した母集団形成、集客コストの削減 |
| キャリアアドバイザーの稼働率向上 | 稼働ロスの減少、業務効率の向上 |
まとめ
「求職者送客ナビ」は、20代未経験層に特化した定額制の求職者送客サービスとして、人材紹介会社の集客課題を解決する強力なツールです。
コスト削減や母集団形成の効率化を実現し、キャリアアドバイザーの稼働率向上にも寄与します。
未経験者層の集客に課題を抱える人材紹介会社にとって、導入を検討する価値のあるサービスと言えるでしょう。
画像出典元：「求職者送客ナビ」公式HP
