はじめに
近年、企業の競争力を高めるためには、人材の適切な評価とフォローが重要となっています。
特に人材派遣業界においては、派遣スタッフのキャリア支援や評価制度の整備が求められています。
そんな中、クラウド上で評価項目の作成、評価依頼、評価回収、フィードバック、経年管理等を簡単に行える人材派遣評価システム「Life Ship（ライフシップ）」が注目されています。
Life Shipとは
「Life Ship」は、スタッフフォロースキルの高度化と評価制度の導入により、キャリア支援強化と営業強化を同時に実現するクラウドサービスです。
日々のスタッフフォローで必要な情報をヒアリングし管理することで、派遣社員や派遣先への理解を深めます。
また、派遣会社に義務化された評価運用を、スタッフフォロー時に収集した情報も踏まえて行うことで、スタッフフォロー業務と評価運用を連動させることが可能です。
これにより、派遣社員や派遣先からの信頼を獲得し、キャリア支援強化と営業強化を同時に行うことができます。
さらに、全ての記録は「Life Ship」に蓄積され、情報の一元化が可能となります。
主な機能
- 評価項目の作成：企業のニーズに合わせた評価項目を柔軟に設定できます。
- 評価依頼と回収：クラウド上で評価の依頼から回収までを効率的に行えます。
- フィードバック：評価結果をもとに、派遣スタッフへの適切なフィードバックが可能です。
- 経年管理：評価データを長期的に蓄積し、スタッフの成長を追跡できます。
特徴と導入のメリット
「Life Ship」を導入することで、以下のようなメリットが期待できます。
| 特徴 | 導入のメリット |
|---|---|
| クラウドベースのシステム | インターネット環境があれば、場所を問わずアクセス可能。 |
| 評価プロセスの効率化 | 評価の依頼・回収・管理が一元化され、手間を削減。 |
| データの一元管理 | 評価データやフィードバックをクラウド上で一元管理し、情報共有が容易。 |
| スタッフのキャリア支援 | 評価結果をもとに、スタッフのスキルアップやキャリアパスをサポート。 |
まとめ
「Life Ship」は、人材派遣業界における評価業務の効率化とスタッフのキャリア支援を強力にサポートするシステムです。
クラウド上での評価項目の作成からフィードバック、経年管理までを一元的に行えるため、企業の生産性向上と派遣スタッフの満足度向上に寄与します。
人材派遣業務の質を高め、組織全体の成長を目指す企業にとって、導入を検討する価値のあるシステムと言えるでしょう。
画像出典元：「Life Ship」公式HP
